金秋時節是求職招聘的旺季。11月4日,豐澤區委人才辦、區人社局聯合區民政局、區退役軍人事務局、區總工會、團區委、區工商聯、泉秀街道辦事處等部門在泉州浦西萬達廣場舉辦以“‘就’在金秋 ‘職’面未來”為主題的2023年豐澤區秋季引才招聘會?,F場邀請了108家企業參與崗位招聘,提供就業和見習崗位2268個。
此次活動,作為豐澤區“引才聚才”和“金秋招聘月”系列活動重要一環,通過緊扣民營經濟發展需求,積極擴大就業容量,進一步促進勞動力市場繁榮和人力資源供需匹配對接,幫助各類企業招工引才,支持離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工,特別是長期登記失業人員、就業困難人員、靈活就業人員等各類勞動者求職就業。據初步統計,活動吸引近2600名求職者踴躍參與,現場收到簡歷2230多份,達成就業見習意向725人次。
本次活動將招聘場景與商業潮流相結合,打造“招人才+促銷費+送服務”“15分鐘公共就業服務圈”“即刻職達+家門口好工作”等融合新模式,為群眾求職提供了便利,也為提振實體經濟、拉動消費,集聚了人氣。區人社局還結合主題教育,現場設置了“就業創業政策咨詢點”,主動服務求職者進行現場登記,大力宣傳就業創業相關政策,提供優質的公共就業服務。
人才是第一資源,就業是民生之本。今年以來,在泉州成功入選2023年全國公共就業服務能力提升示范項目的有利契機下,豐澤區加快打造線上線下公共就業服務平臺,積極推廣“樂業豐澤”就業服務平臺,舉辦各類招聘會59場,新增各類人才近1.9萬人、就業崗位超2萬個。下一步,豐澤區將繼續深入貫徹黨中央、國務院關于穩就業和促進民營經濟發展壯大的決策部署,扎實推進“保就業穩就業促就業十大專項行動”,進一步優化就業服務舉措、提升服務實效,持續開展產業社區引才聚才活動,助力廣大求職者實現高質量充分就業。