11月9日,全國工會參與勞動爭議多元化解現場調研交流活動在石舉辦。全國總工會法律工作部副部長朱艷麗,人社部調解仲裁管理司副司長、一級巡視員王志強,福建省總工會黨組成員、副主席黃愛華,泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華,石獅市委常委、組織部部長、市總工會主席許順達參加活動。
當天,泉州市總工會重點交流了“園區楓橋”機制創建工作經驗,廈門市湖里區、三明市三元經濟開發區、龍巖市武平工業園區也介紹了各自“園區楓橋”基地建設的具體做法。來自人社部相關業務部門負責人,部分?。▍^、市)總工會法律工作部門同志及專家學者圍繞工會維權服務、勞動爭議化解等方面作交流探討。參加現場調研交流人員還實地考察了石獅市寶蓋鎮鞋城職工法律服務一體化基地、祥芝鎮“漁港楓橋”等地。
“解決難點堵點問題,答案就在基層一線,石獅經驗給了我們很好的啟發!”在實地調研中,全總法律工作部對石獅工會參與勞動爭議多元化解工作給予充分肯定和高度評價。參加調研交流人員一致認為,石獅市在職工法律服務一體化機制、載體提升、隊伍組建、服務舉措上既有力度又有溫度,特別是針對傳統行業職工和新就業形態勞動者、電商從業人員、海上漁工等群體,提質擴面打造職工服務綜合體,推出因地制宜的“園區楓橋”機制,這些都值得借鑒學習。記者了解到,石獅市總工會將以此次現場調研交流活動為契機,學習各地優秀經驗,提高工會參與勞動爭議多元化解工作的專業化水平,以數智賦能提升質效,為職工提供更加精準、貼心的法律服務。
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